¿Quienes Somos?
Empowerment Costa Rica es una empresa ubicada en Costa Rica, Centro América;
Durante los últimos diez años nos hemos dedicado a ayudar a los que inician un negocio, enseñándoles como deben hacer las cosas, diseñando sus páginas web, desarrollando sus sistemas de computo para que lleven el control de sus actividades tales como contabilidad, ventas, inventario, reservas entre otros.
Nuestros clientes pertenecen diferentes áreas como las finanzas, educación, comercio en general, seguridad, turismo entre otros.
Usted puede utilizar nuestros servicios tanto para desarrollar un proyecto específico, como podría ser un seminario de capacitación o el desarrollo de un pagina web estática; pero a si mismo podría realizar un contrato con nosotros para que llevemos su contabilidad, o nos convirtamos en sus entrenadores de negocios o aun para utilizar nuestras plataformas tecnológicas en la modalidad de alquiler. Para mayor información consulte nuestra aérea de servicios.
Potenciando Costa Rica A través de un proceso estratégico que mejorará la efectividad y el desempeño en las organizaciones, Empowerment busca cambios significativos en la cultura y el clima de la organización y maximiza la utilización de las diferentes capacidades del personal.
Desde que los humanos habitan el planeta, desde entonces han existido líderes. Los primeros líderes sin duda eran los que organizaban cacerías y otras expediciones buscando comida.
Otros los podemos observar en las páginas de la historia: Moisés, Jesús, Confucio, Marco Polo, Juana de Arco, Winston Churchill y George Washington, son algunos de los más conocidos y los que se han encargado de darle forma a la historia
La necesidad del Empowerment surge en una empresa productiva de tamaño mediano, donde el señor Marvin Pitts era el protagonista en su esfuerzo de llevar la empresa a ser una de las más productivas y de incrementar estos sentimientos de triunfo en las mentes de los empleados, tarea lógicamente difícil para el que no tiene bases de cómo se debe actuar para que los empleados se sientan facultados de tomar decisiones y de aportar ideas que mejoren continuamente.
Empowerment es todo un concepto, una filosofía, una nueva forma de administrar que integra todos los recursos, capital, manufactura, producción, ventas, mercadotecnia, tecnología, equipo, y a su gente etc., haciendo uso de comunicación efectiva y eficiente para lograr así los objetivos de la organización.
Es donde los beneficios óptimos de la tecnología de la información son alcanzados. Los miembros, equipos de trabajo y la organización, tendrán completo acceso y uso de información crítica, poseerán la tecnología, habilidades, responsabilidad, y autoridad para utilizar la información y llevar a cabo el negocio de la organización.
Se considera como el movimiento que busca dar poder a la gente vía entrenamiento.
Es un sistema de valores y creencias que actúan como guías para poder tomar descisiones, no es un programa con principio y fin. Se requiere tener una Visión que nos indique la dirección de la empresa y como la toma de decisiones nos ayuda a alcanzarla.